- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
ROHLIG SUUS Logistics CZ s.r.o.
Jsme nadnárodní operátor s globálními možnostmi. V rámci doplňkové škály služeb, která zahrnuje silniční, námořní, leteckou, železniční dopravu, skladovací služby, nákladní projekty a celní služby, nabízíme našim zákazníkům nejlepší řešení optimálně přizpůsobené jejich potřebám.
Do nově otevřeného logistického centra v Rudné hledáme nové pracovnice a pracovníky skladu. Pokud hledáte novou práci, dejte nám vědět a přiveďte i parťáka, budujeme celý nový tým!
Vykládka a nakládka vozidel za pomoci VZV s čelistmi na manipulaci bílé techniky či standardního paletizovaného zboží, zaskladňování a vyskladňování zboží za pomoci skenerů do regálů či na volnou plochu.
• Zkušenost v oblasti skladování bílé techniky je výhodou, ale není podmínkou
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu
• Dobrá fyzická kondice a manuální zručnost
• Zkušenost s obsluhou VZV ideálně i s čelistmi
• Spolehlivost a zodpovědnost
• Stabilní zaměstnání v menším kolektivu se zázemím silné nadnárodní společnosti
• Možnost profesního růstu a rozvoje
• Přátelské pracovní prostředí a podpora týmového ducha, budujeme celý tým, můžete si přivést parťáka!
• Zajímavé platové ohodnocení
• Příspěvek na stravování, MultiSport kartu s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek na penzijní spoření, dovolenou navíc a Sick Days, zvýhodněné mobilní tarify i pro Vaše blízké.
Práce je buď ve dvousměnném režimu (ranní a odpolední), případně ve třísměnném (ranní/odpolední/noční), nebo pouze v noci, záleží na naší vzájemné dohodě.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.