- 40 000 – 45 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do malé rodinné tiskárny hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici GRAFIK/GRAFIČKA/
OPERÁTOR/OPERÁTORKA DIGITÁLNÍCH STROJŮ
Náplň práce, většinově:
Předtisková příprava – pasování dodaných grafik na rolový výsek
Předtisková příprava a drobné opravy/úpravy – archová tisková data
Archová montáž v grafickém softwaru (zaučíme)
Kreativní grafická sazba
Příprava dat pro plotr
Ve výrazně menší míře:
Obsluha řezacího/optického plotru (zaučíme)
Tisk na digitálních produkčních strojích (zaučíme)
POŽADUJEME
Rutinní znalost Adobe Indesign (vyžadujeme)
Uživatelskou znalost Adobe Acrobat, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop
Uživatelskou znalost práce s poštovním klientem a Office balíky (Thunderbird/Open Office/Libre Office)
Základní povědomí o tiskové přípravě
Alespoň základní znalost typografie
Výbornou znalost českého jazyka
Ochotu učit se
Pečlivost
Zodpovědnost
Mentální odolnost
Lidský přístup
Schopnost asertivního jednání
Reprezentativní vystupování
VÍTÁME
Znalost Corel Draw (případně zaučíme)
Základní znalost angličtiny (stačí i pasivně)
NABÍZÍME
Adekvátní platové ohodnocení
Smlouva na dobu určitou (zástup za MD) s předpokladem další spolupráce
Stravenkový paušál
Zkrácený pracovní týden
Neomezený mobil
Vlastní PC/notebook
Ochotu domluvit se i na nestandardních podmínkách
Přátelský kolektiv s rodinnou atmosférou
Práce je vhodná pro čerstvé absolventy/absolventky.
Práci není možné vykonávat formou Home office, požadujeme denní přítomnost na pracovišti.
Nástup možný ihned.
Uchazeči o práci pošlou na e-mail: e-mail přes
1/ Strukturovaný životopis s fotografií ve formátu PDF
2/ Portfolio v PDF nebo odkaz na online portfolio
3/ Do předmětu e-mailu prosím uveďte: Grafik – Vaše jméno a příjmení
Maximální limit e-mailu včetně příloh je 15 MB
Vybrané uchazeče pozveme na osobní pohovor, odpovíme všem.
Kontakt: e-mail přes , Josef Bělehrádek – tel.: zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.