- 44 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti jako údržbář strojů ve výrobě, elektronik, elektrotechnik, apod? Chceš být u toho až se bude instalovat nejmodernější linka na slévárně? Pokud jsi k tomu všemu ranní ptáče a oceníš volné víkendy, pak ani nemusíš číst dále a rovnou přeskoč na odpovědní tlačítko. Pokud se chceš dozvědět něco více, pak uvádím několik dalších indícií.
Pro společnost, jejíž jméno rezonuje na trhu a zná jí každý, hledáme nového parťáka do divize metalurgie.
✓ nejdříve se trochu rozkoukáš na stávajícím zařízení, abys byl připraven, až v příštím roce spustíme show na nové lince
✓ budeš u toho, až se nové stroje navezou do provozu a budeš kontrolovat jejich technický stav
✓ zapojíš, spustíš, zkontroluješ, opravíš, poladíš, vypneš... vždyť to znáš
✓ zajistíš po elektro stránce spuštění všech strojů, postaráš se o jejich průběžnou údržbu i plánované kontroly
✓ neobejdeš se bez vyhl. 50/78 Sb. par. 6 (se 7 na tom budeš ještě lépe) a výučního listu v elektrotechnickém oboru
✓ očekáváme také, že zvládneš přečíst technickou dokumentaci a elektro schémata
✓ zkušenost s řídící systémy Simatic, Bradley nebo Fanuc se bude také hodit
✓ orientace v PLC a FR měničích je považována za důležitou
✓ samostatnost, touhu učit se novým věcem a schopnost se dále rozvíjet rovněž oceníme
✓ motivační mzdu, která se může pohybovat až okolo 45 000 Kč po zaučení
✓ práci v moderním prostředí a technologické novinky
✓ pouze ranní směny a volné víkendy
✓ 5 týdnů dovolené
✓ závodní stravování
✓ příspěvek na penzijní pojištění
✓ rozsáhlý bonusový program společnosti (slevy na ubytování, rehabiltace, volání, letenky, elektroniku, apod.)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.