- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti jako údržbář strojů ve výrobě, elektronik, elektrotechnik, apod? Chceš být u toho až se bude instalovat nejmodernější linka na slévárně? Pokud jsi k tomu všemu ranní ptáče a oceníš volné víkendy, pak ani nemusíš číst dále a rovnou přeskoč na odpovědní tlačítko. Pokud se chceš dozvědět něco více, pak uvádím několik dalších indícií.
Pro společnost, jejíž jméno rezonuje na trhu a zná jí každý, hledáme nového parťáka do divize metalurgie.
✓ nejdříve se trochu rozkoukáš na stávajícím zařízení, abys byl připraven, až v příštím roce spustíme show na nové lince
✓ budeš u toho, až se nové stroje navezou do provozu a budeš kontrolovat jejich technický stav
✓ zapojíš, spustíš, zkontroluješ, opravíš, poladíš, vypneš... vždyť to znáš
✓ zajistíš po elektro stránce spuštění všech strojů, postaráš se o jejich průběžnou údržbu i plánované kontroly
✓ neobejdeš se bez vyhl. 50/78 Sb. par. 6 (se 7 na tom budeš ještě lépe) a výučního listu v elektrotechnickém oboru
✓ očekáváme také, že zvládneš přečíst technickou dokumentaci a elektro schémata
✓ zkušenost s řídící systémy Simatic, Bradley nebo Fanuc se bude také hodit
✓ orientace v PLC a FR měničích je považována za důležitou
✓ samostatnost, touhu učit se novým věcem a schopnost se dále rozvíjet rovněž oceníme
✓ motivační mzdu, která se může pohybovat až okolo 45 000 Kč po zaučení
✓ práci v moderním prostředí a technologické novinky
✓ pouze ranní směny a volné víkendy
✓ 5 týdnů dovolené
✓ závodní stravování
✓ příspěvek na penzijní pojištění
✓ rozsáhlý bonusový program společnosti (slevy na ubytování, rehabiltace, volání, letenky, elektroniku, apod.)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?