- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
CHCEŠ JEZDIT JAKO KÁMOŠI V AUDI, CESTOVAT PO SVĚTĚ A MÍT SE FAJN!
Baví tě práce s lidmi a víš, že máš navíc? Tak čti dál.
Možná právě teď makáš, máš tah na branku, ale chybí ti příležitost. Možnost růstu. Jasná cesta, jak se stát třeba i manažerem a jednou být tím, kdo nejen zabezpečí sebe, ale dokáže postavit základy i pro budoucí rodinu.
V NN hledáme novou posilu na pozici Junior poradce.
• Osobní konzultace s klienty (žádný nudný prodej přes telefon)
• Budování vlastního portfolia klientů
• Práce s finančními produkty – investice, pojištění, důchody
• Systém vzdělávání, který tě posune nejen profesně, ale i lidsky
• Pravidelná setkání s týmem a podpora mentora
SŠ vzdělání s maturitou
• Schopnost naslouchat, ptát se a hledat řešení
• Zájem o svět financí, ochotu učit se nové věci
• Spolehlivost, samostatnost, tah na branku
• Základní orientace v online nástrojích a komunikaci (Teams, e-mail, CRM apod.)
• Výhodou: zkušenost s obchodem nebo službami, ale není nutná
Co ti nabídneme:
• Profesní růst – možnost stát se manažerem týmu
• Fixní podpora na začátku + provize = férové odměňování /až 480 000,- v prvním roce/
• Kvalitní školení a certifikace zdarma
• Flexibilní pracovní dobu – pracuješ tak, jak ti to vyhovuje
• Zázemí silné a stabilní společnosti
• Přátelský tým, který ti vždy kryje záda
Jestli víš, že máš na víc než jen “chodit do práce”, pošli nám životopis.
Tohle může být tvoje vstupenka mezi lidi, kteří vědí, kam směřují.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!