- Plný úvazek

AD Auto Praha je autorizovaný servis vozů ŠKODA. Zabýváme se servisem nových i ojetých vozů.
Co budete dělat?
Opravy a diagnostiky vozů
Vykonávání záručních, pozáručních i generálních oprav vozů
Provádění údržby a prohlídek vozů
Spolupráce s přijímacími techniky
Co od Vás očekáváme?
Vyučení v oboru (při dlouhodobé praxi není třeba)
Prokazatelná praxe na obdobné pozici
Řidičský průkaz sk. B
Znalost diagnostiky výhodou
Trestní bezúkonnost
Manuální zručnost
Zodpovědnost za odvedenou práci
Flexibilita
Spolehlivost
Co Vám můžeme nabídnout?
Práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní a prosperující společnosti
Odpovídající finanční ohodnocení a benefity k tomu
Přátelské prostředí v nekorporátní společnosti na Praze 4
Kdy Vás potřebujeme?
Ihned
Kde budete pracovat?
AD Auto Praha, Hornokrčská 1947/2, 14000, Praha, Krč
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?