ERP Specialista – podpora uživatelů v mezinárodním prostředí

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Anastasiya Labanava, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme silná nadnárodní společnost s dlouholetou tradicí. Ačkoliv neustále rosteme, uchováváme si přátelskou a týmovou atmosféru. Specializujeme se především na výrobu žáruvzdorných materiálů, v Česku máme 3 výrobní závody v Blansku, po celém světě pak více než 60 poboček.

Aktuálně hledáme kolegu či kolegyni na pozici ERP Specialista, který posílí náš EMEAI Information Systems tým.

Popis pozice:

  • Poskytovat podporu 1. a 2. úrovně uživatelům ERP systému, řešit tickety 
  • Analyzovat procesy a odstraňovat ERP chyby
  • Pracovat s T-SQL – analýza problémů, příprava datových sad pro reporty, tvorba reportů (SSRS, Excel), správa záloh
  • Spravovat role uživatelů, bezpečnostní nastavení a konfigurace systému
  • Podílet se na upgradech ERP a řešit integrační problémy
  • Připravovat a aktualizovat školicí materiály, školit uživatele (online i onsite)
  • Spolupracovat s odděleními financí, obchodu a výroby na zlepšování ERP procesů

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání v oblasti IT / informatiky, nebo alespoň 3 roky praxe v ERP podpoře
  • Zkušenost s ERP systémy (např. Infor) a skriptováním v SQL
  • Výbornou angličtinu (písemně i ústně) - mezinárodní tým
  • Ochotu cestovat do zahraničí (cca 10 dní v roce)
  • Ochotu cestovat do kanceláře v Blansku, frekvence - dle domlvy  

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené 
  • průžnou pracovní dobu a možnost časté práce z domu
  • dotované závodní stravování – výběr až z 15 jídel
  • benefitní karta, Multisport
  • penzijní připojištění, životní pojištění
  • zvýhodněné tarify od O2 
  • firemní akce a školení 
  • možnost dalšího rozvoje a profesního růstu

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.