- 44 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: min. středoškolské vzdělání s maturitou technického směru, dobrá znalost MS OFFICE (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, AutoCAD výhodou), znalost čtení projektové dokumentace, znalost tvorby projektové dokumentace výhodou, komunikativnost, nutnost samostatně organizovat čas,AJ výhodou, důslednost při plnění zadaných úkolů vedoucích pracovníků, ŘP sk. B, schopnost rychle se učit novým věcem, min. 3 roky praxe v oboru a na obdobné pracovní pozici, časová flexibilita
Náplň práce: technické zapojení a oživení slaboproudých technologií, znalost silnoproudu výhodou, samostatné řešení obchodních případů, ve spolupráci s technickou podporou a vedoucím oddělení, práce se stávajícími zákazníky NWT, udržování dobrých vztahů, aktivní komunikace se zákazníky, od nabídky až po podpis servisní smlouvy
Výhody: práci s moderními technologiemi, k dispozici firemní notebook a telefon, příspěvek na stravné, pravidelné odměny, automobil
Zájemci o pracovní místo zasílat životopis na e-mail, hlásit se telefonicky nebo osobně v době od 8:00 do 17:00 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.