- 35 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše firma Slezské stavby Opava s.r.o. působí na trhu již 30 let. Sídlíme v Opavě, ale naši činnost úspěšně provádíme v celorepublikovém měřítku. Naším účelem je stavět objekty, ve kterých se lidem bude žít a pracovat dobře. Pro naše zákazníky tady chceme být alespoň dalších 30 let.
Nyní hledáme PŘÍPRAVÁŘE STAVEB (m/ž), protože zakázek stále přibývá.
Tvým výsledkem práce bude připravený rozpočet stavby přesně odpovídající zadání, který je pečlivě zpracovaný bez chyb.
Dokážeš číst a kompletovat projektovou dokumentaci?
Umíš se zorientovat v CAD software?
Zvládneš zpracovat výkazy výměr dle projektu popř. zaměřit stavby?
Nemáš problém komunikovat s lidmi?
Pak se nám ozvi 😊. Pokud máš vyloženě zkušenost s prací rozpočtáře, pak je to značka ideál. Pokud ne, ale umíš technicky myslet, jsi schopný zvládnout detailní práci, máš rád čísla a nevadí Ti někam zajet a něco vykomunikovat, pak to můžeš zvládnout.
U nás Tě čeká hodně práce, nudit se nebudeš. Kolektiv je naprosto pohodový a férový, takže Ti to rychle uteče. Těšíme se na Tvůj životopis, pošli mi ho prosím na můj email. Ozvu se Ti s dalším postupem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.