- 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost ČEČETKA INTERIER, České Budějovice přijme do svého týmu nového kolegu na pracovní pozici: MONTÁŽNÍK/ ŘEMESLNÍK!
Na této pozici budou Vaší hlavní náplní práce – pokládka podlah, montáž dveří a jiné řemeslné práce. Praxe a zkušenosti s podobnou pozicí – výhodou.
Pracovní doba je pevná, týmový kolektiv, platíme pravidelně každý měsíc, proplácíme přesčas případné diety!
Jste manuálně zručný a pečlivý řemeslník? Pak se nám ozvěte!
Jaké na Vás máme požadavky:
Co nabízíme:
Pokud Vás nabídka práce zaujala, zavolejte na Tel.: Zobrazit tel. číslo nebo nám pošlete životopis s průvodní informací na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
ČEČETKA s.r.o.
Svatý Jan nad Malší 18
373 23 Svatý Jan nad Malší
IČO: 62526006
Datová schránka: m7nxenh
Další informace:
GPS: 48.822684795194,14.507829305169,
S-JTSK: -755683.81 -1183221.88,
RUIAN: 20016981
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.