Sociální pracovník/ce v Pečovatelské službě (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)

Olomouc
35.840 – 43.180 Kč

Pracovní náplň:

  • Sociální práce v terénní pečovatelské službě – provádění sociálního šetření v domácnostech, jednání se zájemci, uzavírání smluv a práce s uživateli služby v průběhu jejího poskytování. Řešení jejich nepříznivé sociální situace a poskytování základního sociálního poradenství.
  • Vedení, průběžná aktualizace a kontrola dokumentace uživatelů v souladu s platnou legislativou a standardy kvality sociálních služeb. Mapování potřeb, hodnocení rizik a nastavování cílů ve spolupráci s uživatelem služby.
  • Organizaci a vedení týmu pracovníků v sociálních službách ve svěřeném okrsku, plánování směn, kontrolu kvality poskytované péče a spolupráci s rodinami uživatelů, opatrovníky i dalšími institucemi.

Požadavky:

  • VOŠ nebo VŠ vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění,
  • orientaci v zákoně o sociálních službách a souvisejících předpisech (standardy kvality sociálních služeb, ochrana práv uživatelů, individuální plánování, mlčenlivost apod.) a schopnost jejich aplikace v praxi,
  • znalost práce na PC – MS Office (MS Word, Excel, Outlook apod.),
  • praxe na pozici sociálního pracovníka výhodou,
  • zkušenost s vedením týmu výhodou,
  • zkušenost s terénní sociální prací výhodou,
  • zkušenost s prací s různorodou cílovou skupinou výhodou,
  • řidičský průkaz skup. B, aktivní řidič,
  • spolehlivost, samostatnost, umění jednat s lidmi,
  • trestní bezúhonnost.

Nabízíme:

  • zázemí zavedené organizace,
  • zařazení podle platných předpisů 10. platová třída (29.740 – 43.180, zaručený plat od 35.840) + příplatek za vedení,
  • po zkušební době osobní příplatek,
  • možnost dalšího vzdělávání,
  • možnost firemního stravování,
  • příspěvek na produkty na stáří (penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření)
  • 5 týdnů dovolené
  • supervize

Nástup a místo výkonu:

  • nástup 1.4.2026
  • místo výkonu: Olomouc a územní působnost Pečovatelské služby

Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou po dobu zástupu za mateřskou a rodičovskou dovolenou. První pracovní smlouva bude sjednána na dobu 1 roku, s předpokladem následného prodloužení dle trvání zástupu.

Přihlášku obsahující:

  • motivační dopis (Vaše zkušenosti s terénní sociální prací, zkušenost s různorodou cílovou skupinou, případnou zkušenost s vedením týmu nebo podporou pracovníků, zkušenost s individuálním plánováním a vedením dokumentace, motivace pracovat v pečovatelské službě),
  • strukturovaný životopis s přehledem dosavadní praxe, odborných kurzů a případné zkušenosti s vedením týmu,
  • kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání, seznam absolvovaných odborných školení, které mohou prokazovat znalosti v oboru

pošlete do 27.2.2026.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Olomouc Olomouc
  • 38 500 – 43 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. února
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • 26 490 – 34 970 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

na dobu určitou zájem zkušenost