- Plný úvazek

Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Dispečer vnitrostátní kamionové dopravy pro našeho top zákazníka.
Náplní Tvé práce bude:
Dispečer/disponent vnitrostátní kamionové dopravy organizuje přepravy pro našeho TOP zákazníka v rámci ČR. Komunikuje a spolupracuje nejen s řidiči, ale především se zákazníkem, pro kterého jsou přepravy uskutečňovány v rámci pravidelných nočních linek. Spolu s ostatními dispečery spolupracuje na zajištění chodu přeprav našich nákladních vozidel. Většina přeprav je realizováno u tohoto zákazníka v noci. Práce je na ranní směnu s nutnou odpolední a případně i noční operativou při potížích při přepravách. Náplní práce je plánování a realizace přeprav dle požadavků zákazníka, organizace práce řidičů. Kontrola správnosti realizace přeprav – dodržování časů nakládek, vykládek atd. Dále dispečer vykonává lehkou administrativní práci související s evidencí realizovaných přeprav. Práce je vykonávána od pondělí do pátku, víkendy volné. Práce vyžaduje operativu.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, posílejte své životopisy na email: e-mail přes
Mzda tvořená z fixního platu a bonusů za odvedenou práci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.