- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Veterinární univerzita Brno je veřejná vysoká škola v Brně. Byla založena 12. prosince 1918 jako Vysoká škola zvěrolékařská a jejím prvním rektorem byl Edward Babák. Škola sídlí v brněnské čtvrti Královo Pole.
• hlavní náplní práce obsluha moderní zemědělské techniky
• jednosměnný provoz
• schopnost provádět drobné opravy a údržbu zemědělských strojů
• samostatnost a časová flexibilitu
• zodpovědnost přístup a zájem o práci v zemědělství
• řidičský průkaz sk. T
• výhodou strojní průkaz (není podmínkou)
• schopnost pracovat samostatně a zodpovědně
• spolehlivost
• časovou flexibilitu – sezonní práce
• zajímavou pracovní příležitost
• odpovídající mzdové ohodnocení 30.000,- až 35.000,-
• měsíční prémie + motivační příspěvky
• zvýhodněné stravování
• příspěvek na penzijní pojištění
• 5 týdnů dovolené
• pracoviště: Středisko rostlinné výroby Kunín
• pracoviště: Středisko živočišné výroby Kunín

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.