Dovolená navíc
Možnost kariérního růstu
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o. |
Bzenec
- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
dnešní
Lidl Česká republika s.r.o.
Uklízeč/ka - Hodonín (15 hodin/týden - mzda po 3 letech 10 013 Kč)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Lidl Česká republika s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk
(Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
O nás
Život v Lidlu neznamená jen práci v prodejně, logistickém centru nebo v kanceláři, ale potkáváme se společně i na různých firemních akcích, sázíme Lidl les, běhám na Run Tour a pracujeme na tom, aby byl zákazník vždy spokojen!
O nás
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Náplň práce:
- úklid prodejny a skladu (vytírání podlah a jiných povrchových ploch, vynášení odpadků, utírání prachu)
- úklid zázemí prodejny a kuchyňky pro zaměstnance (vynesení odpadků, vytírání podlahy, utírání prachu a úklid nádobí)
Co od Vás očekáváme:
- předchozí zkušenosti s úklidem vítány
- vysoké pracovní nasazení a ochota k fyzické práci
- příjemné, vstřícné vystupování
- smysl pro pořádek, pečlivost a spolehlivost
- zájem o dlouhodobou spolupráci
Co Vám můžeme nabídnout:
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 8 888 Kč, po 1. roce 9 263 Kč, po 2. roce 9 638 Kč a po 3 letech 10 013 Kč)
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie – benefity podle vás
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Benefity
- Dovolená navíc
- Možnost kariérního růstu
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
