- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Domov se zvláštním režimem v Černožicích, poskytující péči seniorům s chronickým duševním onemocněním, kteří potřebují pomoc druhých. Náš cíl je, aby se u nás klienti cítili bezpečně, důstojně, a měli jistotu, že se mohou na nás spolehnout. Zaměřujeme se také na paliativní péči, podporujeme nejkvalitnější život našich klientů i jejich rodin a pomáháme naplňovat sociální, psychické a duchovní potřeby v závěru života.
Místo výkonu práce: Černožice, s dobrým spojením do Hradce Králové.
Jak se přihlásit: Zašlete strukturovaný životopis s kontaktními údaji na email uvedený v inzerátu nebo osobně či poštou na adresu: Domov důchodců Černožice, Revoluční 84, 503 04 Černožice.
Kontakty pro bližší informace:
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679 (dále jen „GDPR“) o ochraně osobních údajů souhlas k jejich zpracování.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.