- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Domov se zvláštním režimem v Černožicích, poskytující péči seniorům s chronickým duševním onemocněním, kteří potřebují pomoc druhých. Náš cíl je, aby se u nás klienti cítili bezpečně, důstojně, a měli jistotu, že se mohou na nás spolehnout. Zaměřujeme se také na paliativní péči, podporujeme nejkvalitnější život našich klientů i jejich rodin a pomáháme naplňovat sociální, psychické a duchovní potřeby v závěru života.
Místo výkonu práce: Černožice, s dobrým spojením do Hradce Králové.
Jak se přihlásit: Zašlete strukturovaný životopis s kontaktními údaji na email uvedený v inzerátu nebo osobně či poštou na adresu: Domov důchodců Černožice, Revoluční 84, 503 04 Černožice.
Kontakty pro bližší informace:
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679 (dále jen „GDPR“) o ochraně osobních údajů souhlas k jejich zpracování.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?