- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Práce skladníka je velmi zodpovědnou prací, mnohdy i stresující, aby byl náklad včas, bezpečně a celý dopraven na potřebné místo.
Ať už máte praxi, nebo by vás práce skladového dělníka lákala či bavila, dobrá zpráva pro vás: aktuálně máme volná místa!
Skladový dělník má na starosti především:
Na oplátku vás čeká při nástupu až 39 500 Kč a po cca půl roce až 47 000 Kč, v závislosti na směnném modelu.
Třísměnný provoz pravidelný (po týdnu se vám střídají směny: ranní, odpolední noční)
Nebo třísměnný nerovnoměrný, kdy směny zasahují i do víkendů.
Směny dlouhé 7,5 h.
Ranní: 06,00 – 14,00 hod
Odpolední: 14,00 – 22,00 hod
Noční: 22,00 – 06,00 hod

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.