- 25 025 Kč
- Zkrácený úvazek

Dělejte práci, která Vás bude bavit – ať už díky nadstandardním odměnám, volné pracovní době, možnosti kariérního růstu, skvělým zázemím či práce z domova nebo dalším výhodám! Staňte se specialistou na trh nemovitostí v naší společnosti a pomáhejte našim klientům najít lepší domov, buďte součástí největší firmy zaměřující se na reality :) Práce je ideální i pro absolventy či maminky na MD.
Není nutná žádná praxe, vše Vás naučíme. Je nutné mít chuť na sobě pracovat a něčeho dosáhnout, orientovat se na zákazníky, mít lidský přístup. Do začátku navíc poskytujeme podporu až 24 000,–Kč.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
Jednoduchá administrativa
Schůzky s klienty, tvorba inzerce nemovitostí
Nábor a obchod s nemovitostmi, v našem systému evidujeme stovky klientů i nemovitostí
Spolupráce s týmem a makléřem seniorem
Podívejte se na video, které Vám o práci v M&M reality řekne více (viz „Více informací“ v hlavičce inzerátu).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.