- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Nadnárodní společnost (HQ US) poskytující IT řešení na míru velkým telekomunikačním operátorům k monitorování jejich telekomunikační infrastruktury a k manipulaci/interpretaci získaných dat, hledá posilu pro nově vznikající centrum v Brně.
Vaší pracovní náplní bude navrhovat, implementovat, integrovat a podporovat komplexní monitorovací systémy telekomunikačních sítí.
Jádrem řešení je modulární systém GEOprobe /proprietární SW a HW, virtualni sondy/, aplikace serverů Sun/HP (UNIX/LINUX), disková pole, database Oracle /Exadata/, Big Data /Hadoop/, Cognos /vizualizace, reporty/.
Dále bude Vaší pracovní náplní:
řízení projektů u zákazníků – implementace nových systémů u klientů
poskytování technické podpory zákazníkům a koncovým uživatelům telefonicky nebo e-mailem
cestování do sídla zákazníků – Evropa (US, Asia as required)
účast na seminářích a školeních – produkty a aplikace
testování nových produktů
vzdělávání juniorských členů oddělení technické podpory
samostatná práce v rámci týmu
Předpoklady vhodného uchazeče:
VŠ vzdělání – informatika, telekomunikace – příp. student posledního ročníku VŠ
AJ slovem i písmem
znalost OS UNIX a LINUX
znalost Oracle/SQL
výhodou znalost počítačových a telekomunikačních sítí, používaných rozhraní a protokolů (SS7, GSM, GPRS, UMTS, VoIP, IP) na všech úrovních OSI modelu
přehled o BigData a vizualizace architektury a technologií
skriptování / znalosti programování
orientace v HW, instalacích
analytické znalosti – diagnostika problémů
komunikační schopnosti – zákazník, development, management
neustálá schopnost se učit
samostatnost
časová flexibilita
ochota cestovat i do zahraničí
Co Vás čeká po nástupu:
zázemí nadnárodní společnosti
další rozvoj a možnost kariérního růstu
velmi zajímavé finanční ohodnocení
flexibilní pracovní doba dle potřeby zákazníků
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.