- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nadnárodní společnost (HQ US) poskytující IT řešení na míru velkým telekomunikačním operátorům k monitorování jejich telekomunikační infrastruktury a k manipulaci/interpretaci získaných dat, hledá posilu pro nově vznikající centrum v Brně.
Vaší pracovní náplní bude navrhovat, implementovat, integrovat a podporovat komplexní monitorovací systémy telekomunikačních sítí.
Jádrem řešení je modulární systém GEOprobe /proprietární SW a HW, virtualni sondy/, aplikace serverů Sun/HP (UNIX/LINUX), disková pole, database Oracle /Exadata/, Big Data /Hadoop/, Cognos /vizualizace, reporty/.
Dále bude Vaší pracovní náplní:
řízení projektů u zákazníků – implementace nových systémů u klientů
poskytování technické podpory zákazníkům a koncovým uživatelům telefonicky nebo e-mailem
cestování do sídla zákazníků – Evropa (US, Asia as required)
účast na seminářích a školeních – produkty a aplikace
testování nových produktů
vzdělávání juniorských členů oddělení technické podpory
samostatná práce v rámci týmu
Předpoklady vhodného uchazeče:
VŠ vzdělání – informatika, telekomunikace – příp. student posledního ročníku VŠ
AJ slovem i písmem
znalost OS UNIX a LINUX
znalost Oracle/SQL
výhodou znalost počítačových a telekomunikačních sítí, používaných rozhraní a protokolů (SS7, GSM, GPRS, UMTS, VoIP, IP) na všech úrovních OSI modelu
přehled o BigData a vizualizace architektury a technologií
skriptování / znalosti programování
orientace v HW, instalacích
analytické znalosti – diagnostika problémů
komunikační schopnosti – zákazník, development, management
neustálá schopnost se učit
samostatnost
časová flexibilita
ochota cestovat i do zahraničí
Co Vás čeká po nástupu:
zázemí nadnárodní společnosti
další rozvoj a možnost kariérního růstu
velmi zajímavé finanční ohodnocení
flexibilní pracovní doba dle potřeby zákazníků

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.