- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dělejte práci, která Vás bude bavit – ať už díky nadstandardním odměnám, volné pracovní době, možnosti kariérního růstu, skvělým zázemím či práce z domova nebo dalším výhodám! Staňte se specialistou na trh nemovitostí v naší společnosti a pomáhejte našim klientům najít lepší domov, buďte součástí největší firmy zaměřující se na reality :) Práce je ideální i pro absolventy či maminky na MD.
Není nutná žádná praxe, vše Vás naučíme. Je nutné mít chuť na sobě pracovat a něčeho dosáhnout, orientovat se na zákazníky, mít lidský přístup. Do začátku navíc poskytujeme podporu až 24 000,–Kč.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
Jednoduchá administrativa
Schůzky s klienty, tvorba inzerce nemovitostí
Nábor a obchod s nemovitostmi, v našem systému evidujeme stovky klientů i nemovitostí
Spolupráce s týmem a makléřem seniorem
Podívejte se na video, které Vám o práci v M&M reality řekne více (viz „Více informací“ v hlavičce inzerátu).
Požadujeme:
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.