- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
Dělejte práci, která Vás bude bavit – ať už díky nadstandardním odměnám, volné pracovní době, možnosti kariérního růstu, skvělým zázemím či práce z domova nebo dalším výhodám! Staňte se specialistou na trh nemovitostí v naší společnosti a pomáhejte našim klientům najít lepší domov, buďte součástí největší firmy zaměřující se na reality :) Práce je ideální i pro absolventy či maminky na MD.
Není nutná žádná praxe, vše Vás naučíme. Je nutné mít chuť na sobě pracovat a něčeho dosáhnout, orientovat se na zákazníky, mít lidský přístup. Do začátku navíc poskytujeme podporu až 24 000,–Kč.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
Jednoduchá administrativa
Schůzky s klienty, tvorba inzerce nemovitostí
Nábor a obchod s nemovitostmi, v našem systému evidujeme stovky klientů i nemovitostí
Spolupráce s týmem a makléřem seniorem
Podívejte se na video, které Vám o práci v M&M reality řekne více (viz „Více informací“ v hlavičce inzerátu).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?