- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zajišťování přestupkové agendy na úseku veřejného pořádku, občanského soužití a majetku referentským způsobem.
Požadujeme – vzdělání VŠ magisterské v oboru právo a právní věda, právo nebo bezpečnostně právní studia na VŠ v ČR, nebo VŠ vzdělání min. v bakalářském studijním programu v jiné oblasti – výhodou právní vzdělání, znalost problematiky územního samosprávného celku a orientace v oblasti veřejné správy výhodou, odolnost vůči vysoké psychické zátěži, komunikační dovednosti, spolehlivost, odpovědnost, schopnost samostatného jednání a rozhodování, schopnost týmové spolupráce, flexibilita, asertivita, znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL, ŘP sk. B (řízení služebního vozidla při pracovních cestách).
Bližší informace k požadavkům a náležitostem přihlášky – www.trinecko.cz/úřední deska/volná místa.
Přihlášky s požadovanými doklady doručte v uzavřené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 14/2023 nejpozději do 14. 7. 2023 do 14:30 hod. na adresu: Magistrát města Třince, Jablunkovská 160, 739 61 Třinec.
Předpokládaný termín výběrového řízení: 26. 7. 2023.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.