- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Starostka městyse Štěchovice podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, vy-hlašuje dne 21. 2. 2024 výběrové řízení na obsazení místa
Recepční multifunkčního centra Štěchovice
Označení zaměstnavatele: Městys Štěchovice, Hlavní 3, 252 07 Štěchovice
Druh práce a charakteristika pracovní činnosti:
Recepční s prodejem zboží, vedení pokladny, skladového hospodářství, obsluha sporto-višť a vybavení multifunkčního centra, spolupráce na kulturních a sportovních akcí, úklid.
Místo výkonu práce: prof. Vl. Lista 393, 252 07 Štěchovice
Pracovní úvazek: pracovní poměr na celý úvazek, 3měsíční zkušební doba
Platová třída odpovídající druhu sjednané práce: platová třída 7. –8. dle prokázané kvalifikace a odborné způsobilosti a v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřej-ných službách a správě, v platném znění v závislosti na zkušenostech a praxi.
Předpoklady pro výkon práce:
starší 18 let,
Přihláška uchazeče musí obsahovat:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody, nástup možný od 1. 4. 2024
Nabízíme:
Lhůta pro podání přihlášky: do 11. března 2024 do 12 hodin.
Přihlášku je možné zaslat písemně v uzavřené obálce na adresu Úřad městyse Štěcho-vice, Hlavní 3, 252 07 Štěchovice nebo na stejnou adresu osobně na podatelnu Úřadu městyse Štěchovice. Obálka bude označena „výběrové řízení – recepční“ ve výše uvedené lhůtě.
Přihláška, která nebude obsahovat požadované náležitosti, nebude přijata do hodnocení.
Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodů zrušit, případně veškeré přijaté přihlášky odmítnout, a to kdykoliv v průběhu i po vy-hodnocení výběrového řízení.
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení je též zveřejněno na elektronické úřední desce městyse Štěchovice www.stechovice.info
První kolo výběrového řízení bude probíhat bez účasti uchazečů formou posouzení za-slaných písemných přihlášek a materiálů výběrovou komisí jmenovanou k tomuto úče-lu.
Vybraní uchazeči z prvního kola budou vyzváni telefonicky či e-mailem k účasti na výběrovém řízení k osobnímu pohovoru.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.