- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
K základní mzdě příplatky na směny a kvartální bonusy – Příspěvek na kulturu, sport, dovolenou, vzdělávání a nadstandardní zdravotní péči ve výši 11 400 Kč ročně – Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 20 400 Kč ročně – Jistotu dlouhodobého zaměstnání na hlavní pracovní poměr – Práci v moderním, ale přesto tradičním pivovaru – 27 dní volna pro Váš odpočinek – Bonusové pivo, poukázky na nákup piva v obchodech – Nealkoholické pivo Birell/limonáda/voda na pracovišti zdarma – Dobrá závodní jídelna přímo v areálu pivovaru – dotované stravování i při nočních a víkendových směnách – výběr z několika jídel + nápoje zdarma (nealkoholické pivo, limonády, čaj) – Příspěvek za věrnost – Multisport karta – Nákup za zvýhodněné ceny v dárkových prodejnách a na e-shopu PP – Odměny za dárcovství krve, firemní společenské akce – Smlouvu na HPP na dobu určitou.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.