Ošetřovatel/Ka Telat-Dojič/Ka

Žabovřesky
do 40.000 Kč
Plný úvazek

Výše hrubé mzdy 40 000 Kč po zapracování.
Požadavky: vzdělání nerozhoduje, řidičský průkaz sk. B- vlastní automobil (příspěvek na dopravu), ochota učit se novým věcem, spolehlivost.
Výhodou: vzdělání v zemědělském oboru, praxe v práci se zvířaty.
Pracoviště: Křenovice, Žabovřesky.
Pracovní doba: směnný provoz, krátký – dlouhý týden.
Benefity: práce v zavedené a perspektivní společnosti, příspěvek na životní či důchodové pojištění, závodní stravování, po zapracování příspěvek na dopravu, 13. plat, roční prémie.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem e-mail přes odpovědní formulář, případně telefonicky ( zobrazit tel. číslo , pondělí – pátek, 7:30 – 15:00 hod.).

Sídlo firmy

Zemědělská společnost Dubné a. s.
Žabovřesky 114
373 41 Žabovřesky

IČO: 26030993
Datová schránka: 9xmvv62
Další informace:
GPS: 49.004369303758,14.335957491773,
S-JTSK: -765411.30 -1161488.46, RUIAN: 20035969

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KVARTO s.r.o. | KVARTO s.r.o. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 31 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT