- 26 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

místo výkonu práce:Průmyslová č.p. 386, Louny + Postoloprtská 2951 Louny
Co od Vás očekáváme? Jaké znalosti hledáme?
mít chuť pracovat od pondělí do pátku 40 hodin týdně (od 6:00 do 14:30 hodin)
zkušenost s obsluhou vysokozdvižných vozíků
zkušenost v obdobném provozu velkou výhodou
manuální zručnost – manipulace s břemeny do 15kg, smysl pro detail a pečlivost
samostatný přístup a odpovědnost
základní znalosti práce s PC výhodou
Co budete dělat? za co budete odpovědná/ý?
dbát o řádné zacházení s materiálem a zajišťovat podklady pro přesnou evidenci skladovaného materiálu pro skladníka
provádět další skladovací činnosti dle pokynů nadřízeného
podle pokynů disponenta nebo jeho zástupce skladu připravovat expedici výrobků
dodržovat bezpečností předpisy a ostatní nařízení firmy v souladu s požadavky normy ISO 9001
pracovat v týmu
Co Vám můžeme nabídnout?
nástup možný ihned
pracovní poměr na dobu určitou
5 týdnů dovolené
pracoviště v Průmyslové zóně Louny – západ (EPL) se standardní městskou dopravou
dotované stravování (obědy)
příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření (III. pilíř), volnočasové poukázky, odměny a příspěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní a zájmové akce pro zaměstnance
kontakt: telefonicky na č. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , na email: , e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.