- 12 000 – 13 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pracovní pozice:
Aktuálně hledáme do týmu sociálně terapeutické dílny kolegu / kolegyni na pozici pracovníka v sociálních službách. Tým STD podporuje lidi s duševním onemocnění v jejich rozvoji a v hledání možností, jak žít běžný způsob života (například mít zaměstnání). Do týmu hledáme člověka, který má chuť věnovat se těmto lidem na individuální úrovni, má kreativní myšlení a chtěl by do budoucna vést program pro malou skupinu osob.
Pracoviště: Liberec, Nezvalova 662/18
Místo výkonu práce: Liberec
Úvazek: 1,0 (případně zkrácený), vhodné i pro OZP (bez zásadního omezení hybnosti)
Provoz: jednosměnný (40 hod. týdně)
Datum nástupu: 1. 5. 2022
Mzdové rozpětí: 25 000 – 29 000,–Kč měsíčně = tarif 19 000,–Kč pokud je SP 23 500,–Kč, osobní ohodnocení 3 000 – 6 000,– Kč, věrnostní příplatek od 1 000,– Kč za praxi v oboru maximálně 4 000,– Kč. Při práci pro organizaci 2 roky, věrnostní příplatek ve výši 2 000,– Kč (po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 10 000 Kč/měsíc).
CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře) včetně dotazů zasílejte na e-mail e-mail přes Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.