- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Písemné žádosti s profesním životopisem posílejte na personální oddělení Oblastní nemocnice Jičín a.s. nebo na e-mail: e-mail přes
V případě dotazů se obracejte na Ing. Josefa Kubíčka, provozně-technického náměstka na tel.: zobrazit tel. číslo .
NAŠE OČEKÁVÁNÍ: středoškolské vzdělání technického směru, praxe min. 5 let, zkušenosti s řízením kolektivu, dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, časová flexibilita, znalost práce na PC (Windows, MS Office),
zdravotní způsobilost a bezúhonnost, řidičský průkaz sk. B, odborná způsobilost výhodou
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ?
Správa a údržba objektů areálu nemocnice, spolupráce s dodavateli služeb, komunikace s vedoucími zaměstnanci nemocnice, řízení provozu obslužných oddělení (údržba, hospodářská doprava, kotelna, vrátnice), administrativní práce.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, cenově zvýhodněné stravování, výběr z 5 jídel vč. vegetariánského, benefity v hodnotě 4.000,– Kč/rok na sport, kulturu, knihy apod., příspěvek na důchodové nebo životní pojištění až 7.200 Kč/rok, 10% sleva v nemocničních lékárnách, výhodné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky, finanční dar při odchodu do důchodu 15.000,– Kč,
věrnostní odměny dle odpracovaných let.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!