- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Úklidová firma GEISLER přijme do svého týmu nového kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí odd. speciálního úklidu.
Nebaví Vás stereotyp a celodenní sezení v kanceláři? Komunikujete rádi s lidmi? Jste organizační typ? Máte zkušenosti se správou technického vybavení? Pak právě Vám nabízíme práci ve firmě s 20tiletou historií, která poskytuje komplexní úklidové služby na profesionální úrovni již od roku 1997.
Oddělení speciálního úklidu se věnuje speciálním úklidovým činnostem jako je mytí oken, ošetřování podlah, práce ve výškách, sanace, úklidy staveb, generální úklidy atd.
Co vás čeká
Každodenní organizace, kontrola, plánování práce odd. speciálního úklidu, které tvoří 6 mužů, komunikace se zástupci zákazníků, zajištění údržby a periodických kontrol veškerého technického vybavení odd., zajištění BOZP a PO vč. školení zaměstnanců, zásobování zaměstnanců věcmi potřebnými k výkonu pracovních činností, spolupráce s obchodním zástupcem na zaměřování zakázek, apod. Mezi další povinnosti patří zajištění oprav, periodické údržby a revizí VTZ celé společnosti ve spolupráci se servisním technikem, správa vozového parku a správa budovy provozovny společnosti.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Ke své práci budete potřebovat mimo jiné řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC, SŠ vzdělání s maturitou, uvítáme zkušenosti s vedením podřízených zaměstnanců nebo praxi z obdobné pozice a dále zkušenosti se správou a zajištěním oprav strojů a zařízení.
Co vám můžeme nabídnout
Nabízíme Vám mzdu 30 000,– Kč, služební automobil, telefon, notebook, přátelský kolektiv.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.