- 50 000 Kč
- Plný úvazek
Popis pracovní náplně: zajišťování odborných činností v oblasti účetnictví, rozpočtování a financování, zodpovědnost za správné vedení účetnictví v celém rozsahu, řízení cash flow, provádění strategického finančního plánování a controllingu (sestavování a plnění rozpočtu, tvorba finančních plánů, sledování nákladovosti apod.), vytváření finančních analýz, koordinace ekonomického útvaru, dohlížení na řízení nákladů a výnosů a jejich efektivní kontrola, komunikace s bankami a dalšími institucemi, úzká spolupráce s vedením společnosti.
Požadavky: znalosti finančního účetnictví a principů, daňových předpisů; znalosti a zkušenosti v oblasti úhrad zdravotní péče velkou výhodou; praxe v účetnictví a controllingu minimálně 5 let; zkušenosti s vedením týmu alespoň 5 lidí v oblasti účetnictví nebo controllingu minimálně 5 let; výborná znalost MS Excel; komunikační schopnosti, strategické a kritické myšlení; vysokoškolské vzdělání ekonomického směru; řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič/řidička; trestní bezúhonnost.
Zaměstnanecké výhody: možnost podílet se na rozvoji regionální nemocnice, dotovaná strava v areálu nemocnice, služební notebook a telefon i k soukromému použití, zaměstnanecký mobilní tarif i pro členy rodiny, příspěvek na životní a důchodové pojištění.
Životopis a motivační dopis zasílejte do pátku 11. července 2025 na adresu: Mgr. Lukáš Holub, vedoucí útvaru personálního řízení a mezd, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.