- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky
• obsluha skenovacích zařízení
• zajišťování provozu digitalizačního SW
• příprava archiválií na digitalizaci a digitalizace archiválií
• vedení evidence digitalizovaných archiválií
• místní technická ICT podpora uživatelů (IT, počítače, tiskárny, sítě LAN/WAN)
• řešení drobných poruch a závad ve spolupráci s ext. dodavateli a ICT odd. Praha
• správa ICT majetku v objektu
Požadujeme:
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou, s možností prodloužení na dobu neurčitou. Podrobněji viz https://www.abscr.cz/nabizime/nabidka-zamestnani/
Svůj životopis zašlete na email e-mail přes nebo poštou na adresu: Archiv bezpečnostních složek, Na Struze 3, 110 00 Praha 1, nebo do datové schránky ID: 6r3afce.
Do 31.3.2025.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna, příspěvek z FKSP na stravenkový paušál a další

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.