- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme pro pobočku STAVMAT STAVEBNIN v Písku novou kolegyni / kolegu na pozici SKLADNÍK – PRODEJCE.
Vaší pracovní náplní bude:
" kontakt se zákazníkem při výdeji zakoupeného zboží
" poskytování odborného poradenství týkajícího se sortimentu
" zajišťování příjmu zboží na sklad a úklid ve skladu
" poskytování odborného poradenství zákazníkům a zabezpečení prodeje přímo na prodejně
" zodpovědnost za nabídku zboží – udržování a doplňování zboží do samoobsluhy a starost o estetický vzhled výstavky v prodejně
" zodpovědnost za vedení pokladny dle firemních směrnic
" zodpovědnost za správnost údajů vkládaných do počítače a vedení aktualizovaného stavu základních informací o odběratelích
Bude se Vám hodit:
" zkušenost s prací ve skladovém úseku (výhodou)
" znalost manipulace s vysokozdvižnými vozíky (výhodou)
" zkušenost se sortimentem stavebních materiálů (výhodou)
" praxe v oboru prodeje stavebních materiálů (výhodou)
" znalost systému SAP (výhodou)
" aktivní přístup k obchodu
" jednání orientované na zákazníka
" příjemné vystupování
" samostatnost
Za to Vám nabídneme:
" zázemí silné, rozvíjející se a stabilní společnosti
" odpovídající finanční ohodnocení včetně motivačního odměňovacího systému
" zaměstnanecké výhody a benefity
" prostor pro uplatnění vlastní iniciativy
" vhodné i pro absolventy
" přátelský kolektiv a podporu
Doplňující údaje:
Pracovní pozice je vhodnější pro muže – zvedání těžších břemen.
Pracovní doba: jednosměnná Po-Pá střídání 7:00–15:30 a 7:30–16:00 hod.
Termín nástupu: IHNED nebo dle dohody
Místo výkonu práce: Písek
Pokud výše uvedená tvrzení vystihují právě Vás, neváhejte nám zaslat Váš životopis na e-mail e-mail přes a získat tak možnost stát se součástí obchodní značky, která již po několik let slaví úspěchy na českém trhu.
V případě, že na Váš životopis nebudeme reagovat do 14 dnů, byl pravděpodobně upřednostněn jiný kandidát na danou pozici. Děkujeme za pochopení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.