- 110 000 Kč
- Plný úvazek

OBCHODNÍ ZÁSTUPCI – Místo výkonu práce: Karlštejn. Nástup možný ihned. Náplň práce: primárně péče o stávající zákazníky, udržování dobrých obchodních vztahů, pravidelné schůzky, rozvíjení spolupráce, prezentace technického produktu, cestování, pravidelný reporting, obchodní administrativa, práce s CRM systémem. Požadavky: němčina a čeština na vysoké úrovni, další jazyky výhodou, nadšení, energie, komunikativnost, schopnost naslouchat a přesvědčit, ochota trávit 80% času v terénu – obchodní schůzky (Německo), ŘP sk. B – aktivní řidič. Zaměstnanecké výhody: roční odměny, dotované obědy, firemní akce pro zaměstnance, služební automobil, telefon a notebook k výkonu práce, školení. Kontakt: e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.