- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jednosměnný nebo dvousměnný provoz.
Požadavky: samostatnost, flexibilita, manuální zručnost, Aj (výhoda), vzdělání: střední, elektro směru.
Nabízíme: prémie za docházku až 4 000 Kč/měsíčně, prémie za odpolední směnu až 4 000 Kč, stravenky, příspěvek na dopravu do zaměstnání, dodatková dovolená až 30 dní, flexi passy, občerstvení na pracovišti zdarma, bonus za doporučení nového zaměstnance až 30 000 Kč, firemní akce, klimatizované výrobní prostory, jazykové kurzy – zdarma.
PRACOVNÍ SMLOUVA SE UZAVÍRÁ NA 2 ROKY, MOŽNOST PRODLOUŽENÍ NA DOBU NEURČITOU.
Nutný e-mailový kontakt – zaslání životopisu v ČJ na uvedenou emailovou adresu.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?