- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: manuální zručnost a pečlivost, samostatnost, spolehlivost, výroba dílů dl výkresové dokumentace, zodpovědnost za kvalitu výrobků, základní znalost práce s PC, vzdělání v technickém oboru výhodou, ochota pracovat v třísměnném provoz
POPIS PRÁCE: výroba dílů na moderních CNC strojích Elumatec, zakázková i malosériová výroby (bez pásové práce), odpovědnost za kvalitu své práce a finální výsledek, obsluha a nastavování CNC technologie
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: placená svačinová přestávka navíc, dotované obědy nebo stravenky, pravidelnou výplatu na účtu, mimořádné benefity při životních událostech (jubilea, svatba, narození dítěte), 5 dní volna navíc (LIKO-S Free Days), Multisport karta, moderní pracovní oblečení, moderní pracovního oblečení a jeho praní, zázemí stabilní rodinné firmy s dlouholetou tradicí
KONTAKT: Zouvalová Kateřina, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.