- 32 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Pro provoz Penzionu Ve Skále hledáme vhodného uchazeče pro činnost: SPRÁVA RECEPCE vč. ÚKLIDU
POKOJŮ
(poloviční úvazek, práce na DPP)
Režim: Předpokládaný pracovní režim je PO-NE každý druhý týden (střídání s další osobou) nebo dle
domluvy. Pracovní doba dopoledne je „pevná“ + odpolední pohotovost a recepce. Nástup možný ihned.
Jedná se o pozici s dlouhodobou perspektivou. Objednávky a práce na PC nejsou předmětem pracovní
náplně.
Vaše dotazy a další informace rádi poskytneme na tel. zobrazit tel. číslo nebo emailem na
e-mail přes .
Více informací na: http://www.penzionveskale.cz/kariera/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.