- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sagapo, p.o. přijme do pracovního poměru (za dlouhodobou nemoc) Pracovník/pracovnice v sociálních službách do Domova pro osoby se zdravotním postižením ve Vrbně pod Pradědem
Charakteristika vykonávané práce:
• Poskytování přímé obslužné péče o osoby s mentálním postižením.
• Podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při hygieně a oblékání, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny.
• Podpora uživatelů v osobních zájmech, právech, způsobu trávení volného času, volnočasových aktivitách.
Zaměstnanecké benefity:
• 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené.
• Indispoziční volno.
• Stravovací paušál.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Zvýhodněný tarif T-mobile.
• Zvýhodněná možnost odpovědnostní a havarijní pojištění vozidel.
• Možnost seberealizace.
V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis e-mailem, poštou, osobně či přes stránky www.sagapo.cz (v horní liště záložka o nás-pracovní příležitosti) do 19. 11. 2025 do 12,00 hod. elektronická adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Nástup možný od 01.12.2025 nebo dle dohody. Bližší informace na tel. č. zobrazit tel. číslo .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.