- 50 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
Manažer stavební výroby
Co vás čeká:
· plánování, řízení, koordinace a kontrola stavební výroby
· implementace procesů vedoucích k efektivnímu provádění zakázek
· plánování výrobních kapacit a zdrojů z hlediska plnění termínů zakázek
· koordinace jednotlivých fází stavební výroby
· spolupráce s ostatními celky organizace, práce s rozpočty a smlouvami o dílo
· administrativní zpracovávání reportů a podkladů pro vyhodnocení efektivnosti výroby
· vedení, motivace, hodnocení a kontrola pracovníků v rámci svěřeného celku organizace
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
· SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru, autorizace vítána
· organizační a koordinační dovednost, proaktivní přístup, zvládání zátěže, spolehlivost
· uživatelská znalost MS Office
· časová flexibilita
· rozhodnost, kooperace, vyzrálá osobnost
· praxe na pozici stavbyvedoucího či obdobné stavebně-technické pozici
. způsobilost k řízení automobilu, ŘP sk. B
Mzda: 40 000 – 50 000 Kč/ měsíc, výkonnostní odměny
Benefity společnosti:
· zajímavá a perspektivní práce na HPP v přátelském kolektivu
· jednosměnný provoz
· mobilní telefon, notebook, služební vozidlo i pro soukromé účely
. stravenkový paušál
. dovolená 25 dnů
Možnost nástupu ihned
Kontakt: e-mail: e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo p. Jeriová

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.