- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Manažer stavební výroby
Co vás čeká:
· plánování, řízení, koordinace a kontrola stavební výroby
· implementace procesů vedoucích k efektivnímu provádění zakázek
· plánování výrobních kapacit a zdrojů z hlediska plnění termínů zakázek
· koordinace jednotlivých fází stavební výroby
· spolupráce s ostatními celky organizace, práce s rozpočty a smlouvami o dílo
· administrativní zpracovávání reportů a podkladů pro vyhodnocení efektivnosti výroby
· vedení, motivace, hodnocení a kontrola pracovníků v rámci svěřeného celku organizace
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
· SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru, autorizace vítána
· organizační a koordinační dovednost, proaktivní přístup, zvládání zátěže, spolehlivost
· uživatelská znalost MS Office
· časová flexibilita
· rozhodnost, kooperace, vyzrálá osobnost
· praxe na pozici stavbyvedoucího či obdobné stavebně-technické pozici
. způsobilost k řízení automobilu, ŘP sk. B
Mzda: 40 000 – 50 000 Kč/ měsíc, výkonnostní odměny
Benefity společnosti:
· zajímavá a perspektivní práce na HPP v přátelském kolektivu
· jednosměnný provoz
· mobilní telefon, notebook, služební vozidlo i pro soukromé účely
. stravenkový paušál
. dovolená 25 dnů
Možnost nástupu ihned
Kontakt: e-mail: e-mail přes , tel.: Zobrazit tel. číslo p. Jeriová

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.