- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného a kreativního člověka na pozici Specialista na tvorbu výkonnostních reklamních videí pro sociální sítě (Performance Video Creator / Creative Strategist). Náplní práce je kompletní tvorba výkonnostních reklam pro Facebook, Instagram a TikTok, od vymyšlení konceptu přes natáčení až po hotové video připravené k nasazení. Součástí práce je vymýšlení silných hooků, FOMO momentů, CTA a social proof prvků, natáčení a střih moderních a trendy videí, využívání AI nástrojů pro voiceovery, efekty a grafiku, optimalizace obsahu pro různé formáty a cílové skupiny, sledování trendů, analýza konkurence a aktivní podíl na strategii značky. Požadujeme schopnost samostatně psát krátké scénáře reklam (30–45 s) s jasným hookem, pracovat s emocemi a storytellingem, ovládat střih videa v online nástroji (např. CapCut, Canva, Descript) nebo softwaru (Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve), zkušenost s AI nástroji pro tvorbu grafiky a voiceoverů (např. Midjourney, Runway, ElevenLabs, HeyGen), cit pro aktuální trendy na TikToku, Instagram Reels a Facebooku, schopnost vytvářet scroll-stopper obsah, pracovat s titulky, přechody a animovanými texty. Dále je potřeba mít základní znalost výkonového marketingu a metrik jako ROAS, CTR, CPA a CAC, umět vyhodnocovat výkonnost reklam a upravovat kreativy podle výsledků, tvořit více variant videí pro A/B testování a přizpůsobovat obsah různým cílovým skupinám a fázím funnelu (TOFU-MOFU-BOFU). Klíčové dovednosti zahrnují psaní scénářů, tvorbu hooků, práci s FOMO a social proof, natáčení, režii, pokročilý střih videa, práci s AI nástroji a voiceovery, animace, znalost trendů, storytelling, práci s daty, samostatnost, A/B testování, práci pod tlakem i schopnost rychle reagovat na trendy. Výhodou je zkušenost s UGC reklamami a influencery, schopnost natáčet obsah na první dobrou, znalost Meta Ads Library a TikTok Creative Center, tvorba moodboardů nebo storyboardů a schopnost tvořit reklamy, které působí přirozeně a ne jako klasická reklama.
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme práci v moderní a dynamicky rostoucí firmě se silným marketingovým zázemím a jasnou vizí expanze z Olomouce do celé Evropy. Uchazeč získá možnost být součástí rychlého růstu společnosti a aktivně se podílet na jejím rozvoji. Poskytujeme prostor pro vlastní kreativitu, nápady a samostatnost, rychlé schvalování výstupů bez zdlouhavých procesů a dlouhodobou spolupráci s možností profesního i kariérního růstu, včetně příležitosti být u vstupu firmy na nové trhy. Nabízíme flexibilní pracovní režim, možnost práce z domova (home office), sick days, respekt k work-life balance a přátelské pracovní prostředí s neformální atmosférou. Práce probíhá v moderním zázemí v Olomouci s dobrou dostupností. Uchazeč bude mít přístup k nejmodernějším AI nástrojům a technologiím, podporujeme vzdělávání a osobní rozvoj prostřednictvím kurzů, školení a workshopů. Odměňování je férové a výkonově orientované, součástí jsou také bonusy. Nabízíme zaměstnanecké slevy na firemní produkty pro osobní využití, občerstvení na pracovišti (káva, čaj, drobné snacky) a přátelský tým, který podporuje otevřenou komunikaci a spolupráci. Tato pozice přináší možnost skutečně ovlivnit vývoj značky a být klíčovou součástí její marketingové strategie.
Kontakt POUZE e-mailem.
Alori Nano Distribution s.r.o.
Zámečnická 492/2
779 00 Olomouc
IČO: 07396252
Datová schránka: feyijqi
Další informace:
GPS: 49.642657429727,17.142873561729,
S-JTSK: -554392.47 -1115286.70,
RUIAN: 16236432
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.