- 43 500 – 58 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká společnost, s víc jak 15 letou tradicí, zabývající se výrobou výplní do polštářů a proševů a výrobků z nich. Vaší náplní práce bude obsluha šicího stroje. Vyrábíme především polštáře, deky nebo matracové potahy.
Pokud máte zájem, zašlete nám životopis nebo nám přímo zavolejte. Kontakt: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
Nabízíme: zajímavé odměny za splnění normy, 4 dny sick days (je možnost si vybrat po 1/2 dne), stravenky 100 Kč/směnu, práce přímo jako kmenový zaměstnanec, po půl roce smlouva na dobu neurčitou. Možnost i zkráceného úvazku dle dohody.
Požadujeme: samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, manuální zručnost, předchozí praxe ve výrobě výhodou, nikoli podmínkou, učit se novým věcem.
Kontakt: osobně, telefonicky, e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.