- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MV: Poděbradská č.p. 186/56,198 00 Praha 9-Hloubětín
Kontakt: Kučerová Aneta, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadované vzdělání: základní (vyučen). Možné nastavit pružnou pracovní dobu. Mzda po zapracování min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Pro rozšíření naší výroby v oblasti výroby vzduchotechniky hledáme pomocné výrobní dělníky do kovovýroby. Pracovní náplň: ,jednoduché manuální operace – kompletace výrobků, příprava výroby, Požadujeme: ,manuální zručnost, ochotu pracovat, spolehlivost. Pokud jste manuálně zručný /zručná a nebojíte se řemeslné práce , ozvěte se nám. , , Nabízíme: zajímavou práci ve společnosti s budoucnostní , možnost se naučit novým pracovním dovednostem a získat tak lepší pozici na pracovním trhu
Své profesní životopisy zasílejte na uvedený email..
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?