- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt: e-mailem.
Pohořelice (Brno – venkov). 1 směna (6.00 – 14:30 hodin).
Možnost práce přesčas
Jaké znalosti a dovednosti od Vás očekáváme:
Vyučení v oboru – strojní zámečník, svářeč, nebo obdobný technický obor. Platný svářečský průkaz. Kvalifikace dle ISO 9606–1 výhodou. Praxe min. 1 rok. Znalost a orientace ve výkresové dokumentaci. Očekáváme, že budete manuálně zruční, fyzicky zdatní, pečliví a samostatní.
Co bude náplní Vaší práce:
• Sestavování a svařování kovových konstrukcí a staveb podle výkresové dokumentace (materiál: konstrukční a nerezová ocel).
• Metoda svařování 131, 135 (MIG, MAG), případně 141 (TIG)
• Příprava materiálů a dílů ke svařování (řezání, broušení, úkosování, odjehlování).
• Kontrola a začištění po svařování
• Práce s technickou dokumentací a měřidly.
• Dodržování bezpečnostních předpisů a správné používání ochranných prostředků.
• Spolupráce s ostatními pracovníky výroby.
Do našich postupů a procesů Vás zaškolíme.
Co Vám nabízíme:
Smlouvu na dobu neurčitou. Práci se svařovacím zařízením značky FRONIUS, LORCH. Možnost práce přesčas. Firemní benefity (dotované stravování v areálu firmy, firemní pracovní oděv, zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky atd.).
Zaměstnanecké výhody:
Firemní benefity (firemní oděv, montérky, příspěvek na stravování, jídelna v areálu firmy, firemní akce,..).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.