- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt: e-mailem.
Pohořelice (Brno – venkov). 1 směna (6.00 – 14:30 hodin).
Možnost práce přesčas
Jaké znalosti a dovednosti od Vás očekáváme:
Vyučení v oboru – strojní zámečník, svářeč, nebo obdobný technický obor. Platný svářečský průkaz. Kvalifikace dle ISO 9606–1 výhodou. Praxe min. 1 rok. Znalost a orientace ve výkresové dokumentaci. Očekáváme, že budete manuálně zruční, fyzicky zdatní, pečliví a samostatní.
Co bude náplní Vaší práce:
• Sestavování a svařování kovových konstrukcí a staveb podle výkresové dokumentace (materiál: konstrukční a nerezová ocel).
• Metoda svařování 131, 135 (MIG, MAG), případně 141 (TIG)
• Příprava materiálů a dílů ke svařování (řezání, broušení, úkosování, odjehlování).
• Kontrola a začištění po svařování
• Práce s technickou dokumentací a měřidly.
• Dodržování bezpečnostních předpisů a správné používání ochranných prostředků.
• Spolupráce s ostatními pracovníky výroby.
Do našich postupů a procesů Vás zaškolíme.
Co Vám nabízíme:
Smlouvu na dobu neurčitou. Práci se svařovacím zařízením značky FRONIUS, LORCH. Možnost práce přesčas. Firemní benefity (dotované stravování v areálu firmy, firemní pracovní oděv, zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky atd.).
Zaměstnanecké výhody:
Firemní benefity (firemní oděv, montérky, příspěvek na stravování, jídelna v areálu firmy, firemní akce,..).
NERIA INDUSTRY a.s.
Komenského 335
691 23 Pohořelice
IČO: 29306876
Datová schránka: dnr9bkc
Další informace:
GPS: 48.980711,16.519506,
S-JTSK: -607163.77 -1183756.27,
RUIAN: 10057901
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.