Svářeč /ka kovů

Jeseník
do 36.000 Kč
Plný úvazek

První kontakt písemný:

  • zasláním písemné nabídky a stručného životopisu (CV) na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

PRACOVNÍ DOBA:

  • Pracovní doba od 6.00–14.30h.

MÍSTO VÝKONU PRÁCE:

  • EUROHARD, spol. s r.o. – pracoviště Jeseník, U Bělidla č.p. 1258/1, 790 01 Jeseník 1

ZAMĚSTNAVATEL POŽADUJE:

  • Úřední zkouška dle ČSN EN ISO 9606–1
  • Orientace v technické dokumentaci
  • Praxe ve svařování

ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ:

  • Jistotu zaměstnání v perspektivní firmě
  • Zajímavé platové ohodnocení

Sídlo firmy

EUROHARD, spol. s r.o.
Dukelská 722/14
790 01 Jeseník

IČO: 49623079
Datová schránka: npjpwjt
Další informace:
GPS: 50.22535768456,17.200499501134,
S-JTSK: -543791.70 -1051213.67, RUIAN: 5891159

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Zlaté Hory Zlaté Hory
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT