- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

72121 Svářeči
ZamK
Pracoviště: Ostrava
Kontakt: osobně po předchozí domluvě na adrese Ruská 60, Ostrava – Vítkovice, 703 00, případně telefonicky na č. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
Požadujeme zkoušky dle ASME nebo ČSN 287–1 141 a 111, angličtina nutná – komunikace s techniky na stavbách, předchozí praxe v cizině vítána. Praxe v oboru min. 1 rok.
Pracovní doba 7–15 hod.
Zaměstnanecké výhody: týden dovolené navíc.
Hutní montáže, a.s.
Ruská 1142/30
703 00 Ostrava
IČO: 15504140
Datová schránka: wfhce3a
Další informace:
GPS: 49.816515712327,18.27108580652,
S-JTSK: -471608.16 -1103601.66,
RUIAN: 26136261
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?