- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Společnost ARRIVA autobusy a.s. přijme řidiče a řidičky autobusu.
Požadujeme: platné řidičské oprávnění skupiny D, profesní průkaz, platné psychotesty, trestní bezúhonnost. Nutné je slušné jednání a vystupování při komunikaci s cestujícími.
Nápň práce: řídit naše autobusy, prodávat cestujícím jízdenky a poradit jim, pokud se vyskytne problém; komunikovat s dispečery a servisem a starat se o to, aby byl Váš autobus jako ze škatulky
Nabízíme: jistotu zaměstnání u dopravce se stabilním zázemím a zajetými postupy; výplatu dostanete vždy a včas na účet, všechny peníze budete mít přiznané na výplatní pásce, protože nic nedáváme bokem; cestovní náhrady za každý den, díky kterým bude Vaše mzda vyšší;
odpočinete si díky týdnu dovolené navíc; s výhodnějším tarifem budete volat levněji Vy i Vaše rodina; připravíte se na budoucnost díky příspěvku na penzijní připojištění; dáme Vám pracovní oděv, abyste se cítili jako v bavlnce; s kartou Benzina si natankujete levněji než ostatní; až se budete chtít vydat s rodinou na výlet, můžete u nás využít výhodnější zaměstnanecké jízdné.
Svůj životopis zasílejte na Odpovědět na inzerát
Kontakt: na e-mail nebo telefonicky od 8:00 hod. do 14:00 hod.
ARRIVA autobusy a.s.
Na Ostrově 177
537 01 Chrudim
IČO: 25945408
Datová schránka: x4kgvqt
Další informace:
GPS: 49.943218146115,15.795651156366,
S-JTSK: -647154.13 -1071458.26,
RUIAN: 18886892
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.