Sociální pracovník/ce

Druh práce a její charakteristika
" pracovní zařazení dle § 109 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách,
" výkon sociální práce v sociální službě Sociální rehabilitace dle § 70, odst. 1 a odst. 2 zákona o sociálních službách.
Druh pracovního výkonu: pracovní poměr na dobu určitou s plným úvazkem, tj. 1,0. Do budoucna předpoklad pracovní smlouvy na dobu neurčitou.
Předpokládaný nástup: Září 2022.
Požadavky a předpoklady:
" VŠ nebo VOŠ – kvalifikace dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách,
" dobrá znalost práce na PC (MS Word, Excel a Outlook, internet),
" trestní bezúhonnost,
" vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu a zvládání krizových situací, výborné komunikační dovednosti, empatie, umění naslouchat,
" psychická vyrovnanost a samostatnost, ale i schopnost práce v týmu, příjemné vystupování,
" motivace pro práci s osobami s duševním onemocněním, schopnost navazovat s nimi vztah v profesionálních hranicích, zájem o obor a ochota dále se v něm vzdělávat,
" praxe v oboru (v sociálních službách, případně s cílovou skupinou),
" ŘP sk. B.

Nabízíme:

• " metodické vedení,
• " průběžně finanční motivační ohodnocení,
• " zajímavou a pestrou práci v sociální oblasti,
• " dovolená 25 dnů a tři dny indispozičního volna navíc,
• " základní hrubá měsíční mzda od 30.000 Kč.
• Požadované doklady:
• " Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• " Kopie dokladů o absolvovaných oborových kurzech,
• " Strukturovaný životopis uchazeče včetně údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, telefonický a e-mailový kontakt,
• " Motivační dopis v rozsahu maximálně jedné normostrany,
• " Souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení.
• Přihlášky do výběrového řízení včetně dokladů zasílejte e-mailem do 15.5. 2022 na adresu e-mail přes odpovědní formulář
• Vyhlašovatel výběrového řízení nebude poskytovat žádné telefonické informace.
• Vybraní uchazeči, kteří splní uvedení požadavky, budou pozvání k osobnímu pohovoru.