- 40 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: příprava výrobních zakázek, kontrola zpracování zakázek, orientace v pracovních postupech, částečná organizace směny cca 40 zaměstnanců. Nabízíme plný pracovní úvazek s prodloužením smlouvy na neurčito, zaměstnanecké benefity až 3.500 Kč, příspěvek na stravné a na dopravu, prémie za odpracovaný měsíc, 5 týdnů dovolené. Předpokladem pro účast ve výběrovém řízení je zaslání profesního životopisu na e-mail přes
či vyplnění personálního dotazníku v místě sídla společnosti. Vybraní uchazeči budou následně telefonicky kontraktování a zváni k osobnímu pohovoru.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.