- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Pracovník zodpovídá:
za likvidaci komunálního odpadu ve městě Žatec
za vedení evidence, systém shromažďování, sběru, přepravy, třídění, využívání a odstraňování komunálního odpadu v programu GINIS – DDP, včetně veškerých úkonů souvisejících s touto agendou (fyzické osoby, fyzické osoby oprávněné k podnikání)
za uzavírání smluv s fyzickými osobami oprávněnými k podnikání v případě zapojení do systému města
za evidenci pohledávek a závazků z odpadového hospodářství, příprava podkladů k vymáhání nedoplatků
za uzavírání a ukončování smluv a dodatků o odvozu a odstranění směsného komunálního odpadu a poskytování dalších služeb v systému komplexního nakládání s komunálním odpadem ve městě Žatec, včetně jejich evidence
za zajištění objednávek, změn, ukončení veškerých svozů u oprávněné osoby, svozové společnosti, a to včetně pravidelné kontroly a inventarizace sběrných nádob ve městě Žatec a jeho spádových obvodů.
za zajištění rozpočtového pokrytí veškerých výdajů, spojených s agendou výše uvedenou.
za zajištění kontroly fakturace mezi městem Žatec a všemi smluvními partnery v rámci odpadového hospodářství, včetně správného proplacení a evidence faktur
za nastavování velikosti a četnosti svozů SKO
za přípravu materiálů na jednání RM a ZM v rámci své agendy
za tvorbu plánu odpadového hospodářství města a každoroční kontrolu naplňování cílů v této oblasti
za pravidelné provádění výkazů o produkci odpadů se společností EKO-KOM, ČSÚ a v programu ISPOP
za činnost v terénu – zajišťování úprav kontejnerových stání a hlídání přeplňování míst na separaci
za předkládání návrhu výše úhrady nebo poplatku za odpad na následující kalendářní rok
za zpracování návrhů, včetně veškerých podkladů pro zahájení přestupkového řízení u osob, u kterých je podezření na porušování vyhlášky města Žatce „o odpadech“.
za správu rozpočtu odboru a likvidaci faktur odboru v době nepřítomnosti odpovědného pracovníka
oVíce na stránkách www.mesto-zatec.cz
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.