- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Provozní doby od úterý do neděle 10:30–22:00 hod. Můžete si najít brigádu v kuchyni při dálkovém studiu. Vhodné pro dálkové studenty.
Vhodné i pro osoby bez praxe.
Gastronomie se zaměřením na moderní způsob vedení kuchyně kam patří neformální prostředí, přátelská atmosféra a kde si vycházíme vstříc, ovšem se zápalem a profesionálním přístupem k práci. Chceme tvořit poctivou kuchyni se zaměřením na kvalitu, která není zas tak nedostupná. Bez palmového oleje! Vytvořit fastfood tak trochu jinak.
Jako grillař/ka – pizzař/ka budete podle zadaných objednávek připravovat jídla pro zákazníky. Tudíž dostanete na starost svůj úsek, kde vše bude záležet jen na Vás, ale nebojte, pokud nemáte zkušenosti a chtěli byste na podobné pozici začít, nebojte se nás oslovit, všechno Vás rádi naučíme!
Požadujeme: samostatnost, pečlivost, pracovitost a flexibilitu.
Ideální šance postupně získat zkušenosti, osoby s praxí vítány.
Kontakt na tel: Zobrazit tel. číslo nebo na email: e-mail přes ideálně zašlete stručný životopis s kontaktem a my se Vám ozveme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.