- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ppožadujeme: ŘP sk. B – aktivní řidič, trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost k práci v terénních podmínkách, ochota pracovat v organizaci s křesťanskými principy, časovou flexibilitu: 2-směnný provoz (7:00 – 15:30; 15:30 – 19:30 – odpolední směna cca. 1× za 6 týdnů)
komunikativnost, schopnost práce v kolektivu, schopnost řádně vést evidence o službě, ochotu učit se novým věcem
Výhodou: absolvování kurzu Pracovník v sociálních službách (nebo obdobný), praxe u jiného zaměstnavatele na podobné pozici nebo osobní zkušenost s přímou péčí o druhou osobu
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity – služební telefon, příspěvek na stravování a další benefity
Kontakt: osobně na adrese Palackého 1061, 341 01 Horažďovice, telefonicky Po – Pá: 9:00 – 15:00, e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.