- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ppožadujeme: ŘP sk. B – aktivní řidič, trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost k práci v terénních podmínkách, ochota pracovat v organizaci s křesťanskými principy, časovou flexibilitu: 2-směnný provoz (7:00 – 15:30; 15:30 – 19:30 – odpolední směna cca. 1× za 6 týdnů)
komunikativnost, schopnost práce v kolektivu, schopnost řádně vést evidence o službě, ochotu učit se novým věcem
Výhodou: absolvování kurzu Pracovník v sociálních službách (nebo obdobný), praxe u jiného zaměstnavatele na podobné pozici nebo osobní zkušenost s přímou péčí o druhou osobu
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity – služební telefon, příspěvek na stravování a další benefity
Kontakt: osobně na adrese Palackého 1061, 341 01 Horažďovice, telefonicky Po – Pá: 9:00 – 15:00, e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.