- Domažlice
- NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Nýrsko Zobrazit na mapě |
Firma | Domov pro osoby se zdravotním postižením Bystřice nad Úhlavou, příspěvková organizace |
Kategorie | Ubytování a cestovní ruch, Kuchař / Kuchařka |
Hrubá mzda | 21.930 – 24.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
POŽADUJEME: očkování proti žloutence typu B – před nástupem do prac. poměru alespoň 2 dávky, může být vyžadován výpis z rejstříku trestů
PRACOVNÍ DOBA: nerovnoměrně rozvržená prac. doba – 12hodinové směny od 6 do 18 hod., směny i v So a Ne, fond prac. doby 40 hod. týdně.
NABÍZÍME: příspěvek na stravování, na penzijní připoj., na rekreace, 5 týdnů dovolené, pololetní odměny. Platové zařazení dle NV č. 341/2017 Sb.
Kontakt e-mailem, telefonicky, osobně po předchozí telefonické domluvě
Termín podání přihlášek do 10. 1. 2023
Přihlášky do výběrového řízení doručte elektronicky na e-mailovou adresu: e-mail přes nebo poštou na adresu: Domov pro osoby se zdravotním postižením, příspěvková organizace, k rukám ředitelky organizace Ing. Kateřiny Šimkové, Bystřice nad Úhlavou 44, 340 22 Nýrsko
K přihlášce se připojí: strukturovaný životopis s uvedením kontaktních údajů, odborných znalostí a dosavadních zaměstnání, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje