Práce vhodná pro ženy, OZP
Hledáme zaměstnance na hlavní pracovní poměr do dvousměnného provozu na řezání výrobků – PO – PÁ 8–14h, 14–22h. Požadujeme bezúhonnost, manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost a znalost práce s PC.
Zaměstnanecké výhody: Podnikové stravování, poukázky na děti, sick day a další zaměstnanecké benefity
První kontakt:
osobně: Středa, čtvrtek 8–10h, Plynárenská 233, Kolín
telefonicky: Nováková Veronika, tel.: zobrazit tel. číslo
e-mailem: e-mail přes
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
