- 33 000 – 34 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Vás různorodá činnost, která podporuje obchodní tým a přímo ovlivňuje obchodní výsledek společnosti? Je pro Vás lákavé pracovat na zajímavých obchodních projektech v rámci týmu? Máte zkušenosti s prací na obdobné pozici a chtěl/a byste je uplatnit v prostředí menší společnosti s velkými cíli? Je pro Vás samozřejmostí komunikace v německém jazyce slovem i písmem?
Pokud si odpovíte na tyto otázky kladně, pak jste to právě Vy, koho naše společnost hledá. Jsme přední výrobci matrací, postelí, roštů, lůžkovin a ostatního příslušenství pro zdravé spaní.
Do našeho obchodního týmu přijmeme nového kolegu/kolegyni na pozici asistent/asistentka prodeje. NÁSTUP MOŽNÝ IHNED!!!
Očekáváme od Vás schopnost:
Požadujeme od Vás:
Co bude náplní Vašeho pracovního dne:
Co Vás u nás čeká:
Nabízíme: zázemí a podporu nadnárodní společnosti, práci v přátelském týmu, mobilní telefon a notebook. Možnost seberealizace, rozvoj obchodních dovedností.
kontakt: e-mailem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.